3 veidi, kā tikt galā ar sliktu skūpstu

Satura rādītājs:

3 veidi, kā tikt galā ar sliktu skūpstu
3 veidi, kā tikt galā ar sliktu skūpstu

Video: 3 veidi, kā tikt galā ar sliktu skūpstu

Video: 3 veidi, kā tikt galā ar sliktu skūpstu
Video: Мальвы цветут_Рассказ_Слушать 2024, Marts
Anonim

Atradāt jaunu cilvēku un viss iet labi? Vai ķīmija ir laba, sarunas ir dabiskas un vai tas viss sakrīt? Vai pirmā skūpsta laikā atklājāt, ka cilvēks ir slikts skūpsts? Daudziem tas var būt liktenīgi, galu galā skūpstīšanās parasti ir pirmais solis ceļā uz fizisku tuvību un labs rādītājs tam, kas mūs sagaida. Par laimi, vairumā gadījumu tā ir vairāk īslaicīga neveiksme nekā strupceļš. Lai tiktu galā ar sliktu skūpstu, jums ir jāsaprot problēma, jāpaziņo savas preferences un jāievēro tālāk sniegtie padomi.

soļi

1. metode no 3: pieredzes uzlabošana

Darbs ar sliktu skūpstu 1. darbība
Darbs ar sliktu skūpstu 1. darbība

1. solis. Izveidojiet nepiespiestu atmosfēru, it īpaši, ja esat skūpstījies tikai vienu reizi

Vai kaut kas attiecīgajā situācijā varēja traucēt pirmajam skūpstam? Ja kāds no jums bija piedzēries, kavējās uz tikšanos vai kādā neērtā situācijā, skūpsts, iespējams, nebija tas labākais. Nākamajam sagatavojiet iepriekš.

  • Izvēlieties ērtu vidi, piemēram, dīvānu vai gultu.
  • Nedaudz aptumšojiet gaismas, lai radītu pareizo atmosfēru.
  • Iedegiet sveces un atskaņojiet romantisku mūziku.
Darbs ar sliktu skūpstu 2. darbība
Darbs ar sliktu skūpstu 2. darbība

Solis 2. Uzņemieties vadību

Nākamreiz, kad dodaties noskūpstīt cilvēku, esiet proaktīvs un sniedziet dažus ieteikumus par to, kā jūs vēlētos, lai jūs noskūpstītu. Ir svarīgi to darīt sākumā, lai novērstu sliktu ieradumu veidošanos. Jau no paša sākuma parādiet savu skūpstīšanās stilu, lai otra persona varētu mēģināt to atkārtot. Ja viņai nav daudz pieredzes, tai vajadzētu palīdzēt attīstīt prasmes.

Darbs ar sliktu skūpstu 3. darbība
Darbs ar sliktu skūpstu 3. darbība

Solis 3. Dodiet jautru nodarbību

Potenciāli neērtu sarunu ir iespējams pārvērst par jautrāku demonstrāciju. Koncentrējieties uz konkrētiem skūpstīšanās stiliem, kuriem jūs vēlētos, lai persona sekotu, izskaidrojot tos mutiski un demonstrējot.

  • Sāciet, sakot kaut ko līdzīgu: "Man patīk šādi skūpstīties" un demonstrējiet.
  • Ja vēlaties labot kaut ko konkrētu, mēģiniet pateikt kaut ko līdzīgu: "Šādi man patīk lietot savu valodu" un demonstrējiet.
  • Ja tev patīk, ka skūpstīšanās laikā tevi samīļo noteiktā veidā, parādi arī to.
Cīņa ar sliktu skūpstu 4. darbība
Cīņa ar sliktu skūpstu 4. darbība

4. solis. Izmantojiet trīs uzvedņu metodi

Ja kāda persona dara kaut ko īpašu, kas jūs traucē, izmantojiet trīs brīdinājumu paņēmienu. Pirmo reizi sakot, ka kaut kas nepatīk. Ja jums process jāatkārto vēl divas reizes, jūs izmantojāt divas uzvednes. Ja nokļūstat trešajā, apstājieties un runājiet par to. Piemēram, ja persona pārmērīgi izmanto mēli, pārtrauciet skūpstu un kā pirmo brīdinājumu pasakiet kaut ko līdzīgu: "Es dodu priekšroku šādā veidā" un turpiniet.

Darbs ar sliktu skūpstu 5. darbība
Darbs ar sliktu skūpstu 5. darbība

Solis 5. Praktizējiet bieži

Labākais veids, kā jūs abus labi noskūpstīt, ir daudz praktizēt. Sapulču laikā atvēliet laiku, lai izbaudītu un izbaudītu nodarbības, dotu padomus un mēģinātu novērst ieradumus, kas jums ļoti nepatīk.

2. metode no 3: Konkrētu problēmu risināšana

Darbs ar sliktu skūpstu 6. darbība
Darbs ar sliktu skūpstu 6. darbība

Solis 1. Uzziniet, kas tieši jums nepatīk

Nav jēgas teikt, ka persona "tikai slikti noskūpsta", ja vēlaties atrisināt problēmu. Padomājiet par konkrētām lietām, ko persona dara, un kas traucē jums par tām rūpēties. Dažas lietas, kas skūpsta laikā var noiet greizi, ir šādas:

  • Zobu pārpalikums: Zobu klabēšana daudziem cilvēkiem ir zilums.
  • Pārmērīgas siekalas: pēdējā lieta, ko vēlaties skūpstīt, ir liela dūša.
  • Slikta elpa.
  • Pārāk daudz vai pārāk maz valodas.
Darbs ar sliktu skūpstu 7. darbība
Darbs ar sliktu skūpstu 7. darbība

Solis 2. Novirziet "zaudētās" rokas

Jums var būt nepieciešams novirzīt personas glāstus, ja neesat gatavs šāda veida kontaktiem vai ja viņi nav ļoti laipni. Paņemiet cilvēka roku un novediet viņu līdz vietai, kurā jūtaties ērti. Piemēram, ņemiet to pie jostasvietas vai sejas.

Pēc kustības runājiet ar personu, kurai šajā brīdī patīk, ka viņu noglauda

Darbs ar sliktu skūpstu 8. solis
Darbs ar sliktu skūpstu 8. solis

Solis 3. Demonstrējiet, kā mazāk lietot zobus

Bieži skūpsta laikā zobi "sasitās", kad abi cilvēki ir nemierīgi un pārāk izslāpuši. Ar to nav nekas nepareizs, bet vislabāk ir mēģināt mierīgi. Ja persona nesaņem mājienu, uzmanīgi turiet galvu un palūdziet palēnināties.

Darbs ar sliktu skūpstu 9. darbība
Darbs ar sliktu skūpstu 9. darbība

Solis 4. Kontrolējiet drool

Parasti siekalu pārpalikums rodas, ja mēle kustas pārāk daudz un lūpas - pārāk maz. Koncentrējieties mierīgi noskūpstīt cilvēka lūpas, palēninot skūpstu. Ja cilvēks iet kopsolī, drooling samazināsies.

Ja viņa nespēj iet kopsolī, uz brīdi pārtrauciet skūpstu. Parasti ar to pietiek, lai mazliet palēninātu lietas gaitu

Darbs ar sliktu skūpstu 10. darbība
Darbs ar sliktu skūpstu 10. darbība

Solis 5. Kontrolējiet "pazaudētu" valodu

Ziniet, ka pieņemama mēles lietošana skūpstos ir ļoti subjektīva. Ja cilvēks runā maz, jums jāuzņemas vadība, lai viņš jums seko.

  • Ja problēma ir valodas pārmērīga lietošana, ir divas iespējas. Pirmais ir pārtraukt skūpstu.
  • Cilvēks sapratīs un ies lēnāk. Dažos gadījumos tas var turpināties kā parasti.
  • Ja viņa turpina, apstājieties vēlreiz un palūdziet viņai samazināt ātrumu.

3. metode no 3: problēmas apspriešana

Darbs ar sliktu skūpstu 11. darbība
Darbs ar sliktu skūpstu 11. darbība

Solis 1. Pajautājiet, kas cilvēkam patīk

Ja nevarat mainīt viņas metodes, izmantojot padomus un padomus, iespējams, jums būs jārunā tieši par šo problēmu. Jūs neesat vienīgais, kas skūpstās; personai var vienkārši patikt lietas, kas atšķiras no jums. Dažas lietas, ko sev pajautāt:

  • "Vai jums patīk, kā es lietoju mēli?" Iespējams, ka jūsu cerības pilnībā neatbilst.
  • "Vai ir kaut kas, ko jūs vēlētos, lai es daru?" Ciktāl jūs darāt visu pareizi, cilvēks var vēlēties kaut ko vairāk.
  • "Vai ir kaut kas, kas jums nepatīk mūsu skūpstos?" Šis jautājums ir nedaudz atklātāks, taču uz to var saņemt sirsnīgāku atbildi.
Darbs ar sliktu skūpstu 12. darbība
Darbs ar sliktu skūpstu 12. darbība

2. solis. Paskaidrojiet, kas jums patīk

Cilvēkam nav kristāla bumbiņas! Atmetot dažus padomus, ir labs veids, kā nevienam nesāpēt, taču smalkums ne vienmēr izdodas. Ja jūs nevarat mainīt personas veidus, iespējams, jums būs jābūt nedaudz skaidrākam ar savām vēlmēm.

  • Esiet konkrēts, precīzi minot, kā vēlaties, lai jūs noskūpstītu.
  • Ir svarīgi šo pieeju izmantot taktiski. Nekritizējiet pārāk daudz un mēģiniet nostiprināt otra cilvēka labo uzvedību.
Darbs ar sliktu skūpstu 13. darbība
Darbs ar sliktu skūpstu 13. darbība

3. solis. Izvērtējiet iespējas

Sliktākajā gadījumā jums ir divas iespējas: samazināt cerības vai šķirties. Ja cilvēks ir lielisks visos citos veidos un skūpstīšanās jums nav tik svarīga, iespējams, būs iespējams saglabāt attiecības. Ja jums ir vajadzīgs kāds labs skūpstītājs, labākais ir pārtraukt attiecības.

  • Ja jūs ilgstoši mēģināsit izskaidrot savas vajadzības bez panākumiem, zīme, ka cilvēks diez vai spēs pielāgoties citās jomās un nedarbosies kā jūsu ilgtermiņa partneris.
  • Ir grūti šķirties ar kādu, bet atcerieties, ka tā ir pareizā lieta. Cerams, ka persona saņems ziņu un nākotnē būs labāks partneris kādam citam.

Padomi

  • Pirmais skūpsts var atstāt lielu iespaidu, un daudzi cilvēki pat nevēlas uzsākt attiecības ar sliktu skūpstu. Ja tā, atcerieties, ka sliktiem skūpstiem nav jābūt ilgstošām ciešanām, ja esat gatavs palīdzēt kādam citam. Mest kādu prom par sliktu skūpstu var līdzināties labu attiecību izmešanai miskastē. Tomēr slikti skūpsti var liecināt par to, ka persona nav ļoti atsaucīga vai ka viņiem ir slikti arī citas svarīgas lietas. Novērtējiet arī personas pieredzi: ja problēmu izraisa nepieredzēšana, ir cerība; ja viņai ir bijis daudz partneru un tas joprojām ir slikti, lieta, iespējams, jau ir zaudēta.
  • Labs veids, kā labi sazināties, ir pajautāt personai, vai ir kaut kas, ko jūs varat darīt labāk vai mēģināt. Varbūt jūs nevarat kaut ko iemācīties? Persona var arī iet uz priekšu un uzdot jums to pašu jautājumu. Ja nemēģināt izklausīties pārāks, palielinās uzņēmība. Mēģiniet pateikt kaut ko līdzīgu: "Man patīk, kad jūs to darāt, bet es neesmu pārliecināts, kā es jūtos …".
  • Pārmērīga otra cilvēka skūpsta stila atdarināšana var palīdzēt viņam saprast, ko viņi dara nepareizi, kā arī radīt smieklus. Mēģiniet radīt intīmu brīdi un patīkamu atmiņu, lai mazinātu spriedzi.
  • Esiet godīgs, vienmēr! Tomēr mēģiniet neizturēties pret šo personu kā pret “notiekošu projektu”.
  • Esiet proaktīvs. Negaidiet mēnešus vai gadus, lai apspriestu problēmu. Jo ilgāk jūs gaidīsit, jo grūtāk būs to audzināt vai mainīties.

Ieteicams: